Darum solltest Du zu uns!
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Darum solltest Du zu uns!
"Alles außer gewöhnlich."
Bei uns habt Ihr die Möglichkeit, das Team und vor allem die Arbeitsatmosphäre kennenzulernen.
Was wir außerdem bieten
- Attraktive Vergütung nach dem AVR-Tarif
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter:innen Beiträge an die Zusatzversorgungskasse für eine zusätzliche Betriebsrente
- 30 Tage Jahresurlaub
- Freies Parken im Nachtdienst
- Kostenfreier Zugang zu Online-Fortbildungen CNE
- Elektronische Patientenakte ( alle Infos kompakt auf dem iPad)
- Bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub bei regelmäßiger Schichtarbeit
- Familiäres Arbeitsklima bei medizinisch-pflegerisch hohem Niveau
- Geförderte Fortbildungen und Freistellung bis zu fünf Tage im Jahr
- Bezahlte Arbeitsbefreiung von einem Tag für die kirchliche Eheschließung, auch für die kirchliche Eheschließung eines Kindes oder eines/r Mitarbeiters/in; Geschenk zur Kommunion/Konfirmation Ihrer Kinder
- Bezahlte Arbeitsbefreiung von einem Tag für die Taufe, Erstkommunion, Firmung und entsprechende religiöse Feiern eines Kindes eines Mitarbeitenden
- Ein Arbeitstag im Kalenderjahr bezahlte Arbeitsbefreiung bei schweren Erkrankung eines Angehörigen, der im selben Haushalt wohnt
- Bis zu vier Arbeitstage im Kalenderjahr bezahlte Arbeitsbefreiung bei einer schweren Erkrankung eines Kindes bis zum Alter von 13 Jahren
- Bezahlte Freistellung für die Teilnahme an Exerzitien bis zu drei Tagen
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten eine Vielzahl an Teilzeitmodellen, angepasst an Ihre Lebenssituation
- Jobticket und Job-Rad
- Kinderbetreuungszuschuss (3€/ Stunde für die Betreuung des Kindes unter 3 Jahren, max. 300 €/Monat)
- Persönliche Gratulation zu Jubiläen und außertariflicher Sonderurlaub (10 Jahre 1 Tag, 20 Jahre 3 Tage, 30 Jahre 5 Tage)
- Abgeschlossene Fahrradabstellanlage
- Events (Betriebsfest, Weihnachtsfeiern, Firmenlauf)
- Ethische Fallbesprechung (kann von jedem einberufen werden)
- Kooperationsvertrag mit Fitnessstudio (Mitgliedsbeitrag um 10€/Monat ermäßigt)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jahresprogramm ; kostenlose Kurse)
- Bonuskarte für Cafeteria (jedes 11. Mittagessen geht aufs Haus)
- Mitarbeiter:innen-Rabatte: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Ermäßigungen bei verschiedenen Geschäften, Produktherstellenden und Dienstleistenden
- Unterstützung in kritischen Lebenssituationen
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